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《关键时刻MOT》(典藏版)

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论坛元老灌水之王

发表于 2024-11-5 14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
《关键时刻MOT》这本书由詹·卡尔森所著,他曾是北欧航空公司的CEO,通过他的领导和改革,成功将这家亏损的航空公司转变为盈利的企业。书中主要介绍了“关键时刻(Moments of Truth)”这一理念,强调在服务行业中,尤其是面对客户的每一个接触点,都是形成客户印象和评价的机会。这些时刻虽小,却能极大地影响客户的满意度和忠诚度。

书中的核心内容包括:
1. **关键时刻的定义**:任何时候,当一名顾客和一项商业的任何一个层面发生联系,无论多么微小,都是一个形成印象的机会。
2. **一线员工的权力**:书中强调一线员工应该拥有足够的权力和权限,以便在关键时刻为客户提供满意的服务。
3. **领导力的作用**:领导者应该创造一种环境,让员工建立信心和技巧,并乐于承担责任。
4. **以顾客为中心**:公司必须彻底改变一线员工的角色,以顾客为导向,提供超出期望的服务。
5. **关键时刻的原则**:书中提出了十大原则,包括创造顾客比创造利润更重要、用提高营业额代替降低成本、领导少些决策力多些综合力等。
6. **组织结构的变革**:为了应对关键时刻,组织结构需要从传统的金字塔结构转变为扁平化,以提高响应速度和灵活性。
7. **绩效评估**:保持绩效评估和顾客需要的一致性,奖励那些能够让顾客满意的“自作主张”。

这本书的理念已经被多家世界500强企业采用,成为培训课程的一部分,对提升服务质量和客户满意度有着重要的指导意义。


                               
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Great works are not done by strength, but by persistence! 历尽艰辛的飞升者,成了围剿孙悟空的十万天兵之一。
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